东海县纪委用活监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，在严格监督执纪的同时，注重发挥纪律审查的综合效应，以违纪干部这一“点”，警醒一条线、影响一个面，发挥纪律审查治本功能，延伸办案成果，达到查处一个、警示一片的良好效果。

一是找准“点”，回访教育温暖受处分党员心窝。该县纪委严格执行《案件回访教育制度》，突出案件审理回访教育职能，将惩戒与教育相结合，对上年度受党、政纪处分的党员干部，定期回访和不定期回访相结合，有针对性地开展回访教育，对部分受处分人员进行回访，通过引导、谈心、教育等方式，及时了解受处分人员对自己所犯错误的认识和整改情况，以及当前的思想、学习、工作、生活等情况，帮助受处分人员提高认识，为受处分干部解思想“疙瘩”，鼓励其积极改正错误，也让他们深切感受组织的关怀和爱护，促进其振奋精神、转变思想，重新夯实纪律意识、规矩意识，避免再次违纪。听取受处分党员所在党组织对受处分人员的思想、工作等评价。同时，坚持在回访教育工作中坚持回访、教育、帮扶相结合，对受处分党员在工作、生活中遇到的实际问题、提出的正当要求，结合相关政策协调解决，保障受处分人员的权益，调动受处分党员干部的积极性，达到回访一人、改变一人的目的。

二是管好“线”， 以案释纪抓好发案单位警示教育。改进纪律处分宣布方式，由原来的向班子成员宣布处分文书，变为在发案单位召开党员大会公开宣布党纪处分决定，增强震慑。建立纪检监察室负责查办案件、审理室负责发案单位后期整改、宣教室负责督导发案单位警示教育“三联动”机制，剖析解决发案单位在教育、制度、监督和管理等方面存在的问题，针对性提出健全干部作风管理、财务管理等意见和建议，协助发案单位加强教育、强化监督、改进管理。坚持一案一悔过、一案一分析、一案一建议、一案一整顿、一案一教育、一案一回访“六个一”个案预防制度，案件调查结束后，纪检监察机关相关负责人第一时间到违纪干部所在单位召开发案单位专题剖析会，深刻剖析案件发生原因，组织学习忏悔录，开展警示教育，同时，及时提出整改意见和建议，指出案件危害，教育发案单位以案为鉴，排查廉政风险，党员干部要吸取教训，防止类似案件再次发生，达到“查处一案、治理一片”的效果。去年以来，已开展专题剖析会16场次，责令住建局、新闻出版局等发案单位排查风险点23个，制定整改措施31条。 

三是拓宽“面”，以案明纪绷紧党员干部廉洁之弦。建立违纪违法典型案件通报制度，通过网站、微信等方式及时发布纪律审查信息，对十八大以后违反“八项规定”精神、群众身边的“四风”和腐败典型问题，全部点名道姓公开。从近年来查处的案例中，选取部分典型，制作《不可触碰的底线》、《村官腐败》等5部警示教育专题片，选取13个落马官员的忏悔，汇编《东海县纪检监察机关查处的部分违纪违法干部悔过书汇编》，在全县开展领导干部警示教育大会和村干部警示教育大会，以案释法、以案明纪。把法院庭审旁听作为教育和警示党员干部遵纪守法的重要课堂，分批次组织党员干部旁听案件审理的全过程，“零距离”接受警示教育。在压紧党员干部拒腐防变“前阵地”的同时，不放松党员干部家庭助廉的“后防线”，定期不定期向党员干部家属发送廉政提醒短信、组织召开座谈会、开展廉政家访、发放廉政倡议书、开展“清风进万家”主题讲座等系列主题活动，厚值家庭助廉土壤，构筑家庭助廉新常态，无限挤压腐败思想生存空间，不断强化党员干部遵规守纪意识。