《新华日报》报道东海县绿海集团：持续推动“廉洁绿海”特色廉洁文化建设走深走实（全文如下）

东海县绿海集团：持续推动“廉洁绿海”特色廉洁文化建设走深走实

今年以来，东海县绿海集团深入推进“廉洁绿海”建设，在文化建设、制度保障、监督机制等方面多措并举，持续推动集团廉洁文化建设再上新台阶。 

以文化润心。积极打造绿海“廉洁文化阵地”，步入绿海集团，一股廉洁之风扑面而来，在集团大厅公告栏、电子显示屏、楼梯口墙体等公共区域，新增一批廉政宣传标语和图片，内容翔实、题材丰富，通过廉洁文化润心，清廉思想养心的形式，让集团干部职工眼前常现廉景、胸中常怀廉心、工作常伴廉行，让廉洁清风和浩然正气充盈整个单位。

以制度修心。把“廉洁绿海”建设由“软任务”变为“硬指标”，今年以来，绿海集团以“廉洁绿海”建设为契机，先后修订和出台《绿海集团“三重一大”事项决策监督工作制度》等多项监督制度和文件，切实把权力关进制度笼子。围绕人、财、物、事等重点领域，全面梳理集团权力运行情况，不断规范小微权力和集团事务的运行，有力防止微腐败，担负起廉洁文化建设的政治责任，集团政治生态持续向上向好。

以监督清心。积极开展集团干部职工警示教育大会，通过以案促改、分析典型案例、集体约谈等方式深化廉洁教育；深入开展重点部门和关键岗位人员约谈会，积极建设廉洁干部队伍；紧盯传统节日等重要节点开展廉洁提醒，从思想上教育引导党员干部“有所为有所不为”；深入推进“三公开”制度，实现全员参与、规范监督，全力推动“廉洁绿海”建设。

下一步，绿海集团将立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，拧紧责任链条，扭住关键环节，以“廉洁绿海”建设全力推动廉洁国企建设，为实现东海县经济社会高质量发展贡献绿海力量。