《新华日报》报道东海文旅：厚植崇廉尚廉土壤 弘扬“旅旅清风”正气（全文如下）

东海文旅：厚植崇廉尚廉土壤 弘扬“旅旅清风”正气

东海县文旅集团以“旅旅清风”廉洁品牌建设为切入点，推进“清廉国企”建设与产业发展、完善监督、廉洁文化融会贯通，把清廉之风贯穿于各项工作、各个环节，推动党风廉政建设全面融入企业经营管理工作中。

强化责任落实，筑牢廉洁防线。推动“清廉国企”建设向基层延伸，关键要抓住“牛鼻子”。该集团加强组织领导，压实主体责任，实行岗位风险防控、组织调研及明察暗访，推动党风廉政建设与国企改革发展各项工作相融合。修订完善《东海文旅集团提醒谈话制度（试行）》《集团纪检监察工作档案管理办法》等多项制度，制定《问题线索管理处置工作办法》，设置廉政信箱、公开举报热线、定期谈话提醒，不断规范监督执纪权力运行内控机制。上半年组织谈话提醒3次，深入项目一线、子公司宣讲“清廉国企”党课4次，用实际行动维护基层风清气正的政治生态。

聚焦“关键少数”，抓实清廉监督。聚焦“关键少数”党员干部、重点岗位，把监督作为“清廉国企”建设的重要抓手之一。依托纪委监管职能，强化责任赋能监督运用，加强班子成员相互监督，针对支部换届、晋升任免、评优推介等重要事项，坚持民主集中制原则，督促班子成员履行“一岗双责”层层传导压力。结合工作实际，加强对关键环节的廉洁风险防控能力建设，加大对项目招投标、办公采购等重点领域的监管力度，增强风险管控预警，构建起“清廉国企”监督“一张网”。今年以来，印发集团纪检监察月报6期，开展党员干部廉政座谈3次，组织廉洁警示教育活动2次，开展廉政风险点排查5次，发现并及时纠正问题2个，切实将清廉之风吹进每位党员干部心中，筑牢廉洁根基。

厚植廉洁文化，强化清廉纪律。把廉洁文化建设作为推动党员干部拒腐防变的基础性工程，细化实施方案，明确目标举措，纳入年度考核，引导党员领导干部带头学廉、思廉、践廉。督促党员干部保持清醒头脑，管好工作之外时间，管好家人、身边工作人员，筑牢贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的堤坝。在办公场所、项目一线和党员活动室等醒目地方，建设清廉文化阵地。通过开展廉政党课讲述、廉政故事征集、廉洁短视频拍摄等职工喜闻乐见的活动，丰富廉政警示教育载体，使廉政教育工作更接地气。发挥员工家庭家教家风作用，以家风带政风、转作风，通过开展廉洁家风故事大赛、签订家庭助廉承诺书、印发《廉洁家庭提醒函》等，培养高尚道德情操，净化朋友圈、生活圈，涵养健康生活情趣，共同守护清廉之心，引导党员干部敬廉、守廉、倡廉。集团54名党员干部受到精神洗礼。 

下一步，东海县文旅集团将以培育廉洁文化先进典型为抓手，建阵地、扩渠道、强力量，持续扩大辐射范围，推动廉洁文化建设全面融入党的建设、产业领域、队伍管理之中，抓实以学正风、大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，全力推进“清廉国企”建设。