日前，2022年度东海县纪检监察创新创优品牌项目评审活动经过多维评审、综合评价，最终评选出十佳创新创优项目。为更好激发各乡镇（场、街道）纪（工）委、机关各室组争先竞位、争创一流的工作激情，推动2023年我县纪检监察工作再上新台阶，即日起，“廉润晶都”微信公众号将对十佳创新创优项目进行展示，敬请关注。

[ 十佳创新创优项目展示 ]

教师“吃空饷”“在编不在岗”专项整治

派驻第三纪检监察组

今年来，我组根据县纪委监委统一部署要求，联合县教育局深入开展教师“吃空饷”“在编不在岗”专项整治工作，严肃查处教师人事管理方面各类问题。

召开全县中小学在职教师“吃空饷”问题专项整治推进会

一、加强组织领导，全面排查到位。成立监督执纪工作专班，召开在职教师“吃空饷”问题专项整治推进会，进一步压紧压实工作责任。制定工作方案，明确教师“吃空饷”“在编不在岗”2大类共22种具体情形。协同教育局组成联合监督检查组，进行全程跟进监督，组织各学校开展自查自纠。

二、深入细致整改，强化惩治震慑。针对不在岗位人员，坚持分类施策。截至目前，已返岗上班82人。综合考虑政治效果、纪法效果和社会效果，对“吃空饷”人员多领取的工资及时追缴到位。严肃查处专项整治中的各类违规违纪问题，坚持“一案双查”，严肃追责问责。

督查学校

三、做实以案促改，堵塞制度漏洞。督促县教育局建立健全教育系统人事、编制、财务管理等各项制度，严格教职工 “进、管、出”各环节的管理。选取典型案件开展系统性警示教育，开展专题讨论，剖析问题症结，进一步严肃组织人事纪律。联合县教育局不定期到各学校开展检查，推动教育系统加强教师日常管理。