东海县纪委为深入贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，适应纪检监察体制改革新任务、新要求，更好地开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，县纪委、县监委领导班子以上率下，带头改进领导作风，带动全县纪检监察干部奋发有为、务实进取。

讲政治，带头筑牢理想信念。班子成员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强政治定力，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决执行中央和省市县委的重大决策部署，忠实践行党章赋予的职责和宪法法律赋予的权利。自觉以普通党员身份参加所在党支部一切组织生活，主动按时缴纳党费。

讲学习，带头开展调查研究。要争分夺秒地抓紧时间开展学习，补齐业务知识短板，全面提升业务本领，适应纪检监察工作的新任务新需要。定期召开中心组学习会，班子成员轮流领学讲学。坚决克服形式主义和官僚主义，班子成员要走出办公室，深入基层或联系部门，围绕全局或分管工作，有计划、有针对性地研究几个重要工作课题，分析问题、找出对策，每年要亲自或主持写出2篇以上对实际工作有指导意义的文章。

讲担当，带头敢于动真碰硬。班子成员要始终保持新时期纪检监察工作的定力、耐力、活力。勇于攻坚克难，克服畏手畏脚、怕得罪人的老好人思想，要增强伸张正义的勇气和大胆监督的魄力，面对不正之风和腐败行为，要坚持原则，敢问、敢顶、敢管、敢于碰硬，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，遇到责任不推卸，敢于迎难而上，做到刚正不阿。要严守工作纪律和保密纪律，决不允许在工作中跑风漏气，甚至以案谋私、徇私枉法，一经发现，严肃追究问责。

讲团结，带头做到和衷共济。班子成员要互相尊重，互相支持，互相学习，取长补短，不搞厚薄亲疏，不背后议论人，共同维护团结共事的良好氛围。要带头促进原纪检干部与转隶干部的思想融合、感情融合、工作融合。要严格按照“一岗双责”要求，对所分管的纪检监察干部开展经常性的谈心活动，时刻提醒全体工作人员，做到自警自重自省。每半年召开一次班子成员民主生活会，开展批评和自我批评，不断增强团结，改进工作。

讲务实，带头提升工作实效。始终保持“低调务实不张扬、埋头苦干敢担当”的精神状态，尽心尽责抓好分管工作。要强化争先创优意识，努力把工作想前一步、做深一层。对自己职责范围内的工作，要有主动和果决精神，不把自己应该而且能够处理的事情，推给书记或提交常委会、委务会解决。批复或答复问题，一般不超过2天，属于紧急事项，要在当天办结；上级交办事项，要按照要求及时办理、呈报。工作要以问题为导向，注重实效，力戒单纯依靠会议、文件、批示落实工作，多在会商、督办、问效上下功夫。

讲形象，带头锤炼过硬作风。作为班子成员，要自觉接受党内监督、国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督。模范遵守党章、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定精神及纪检监察干部“六条禁令”，充分发挥好全县纪检监察干部“领头雁”的表率作用。严格执行工作请示报告、外出请假报备制度。如实填写《纪检监察干部个人有关事项报告表》、《打听说情干预监督执纪登记备案表》，每半年向县纪委常委会述职一次。