人民日报今日谈《“拎包”之劳别都代劳了》的文章讲了一个笑话：“开会时间临近，主席台侧有人拎包走上台来，全场掌声雷动。不料来的却是一位秘书，他是专门把领导的皮包先拎上主席台的。秘书一脸尴尬，台下一片哄笑……” 哄笑声中，我们看到的是多年来在人们大脑里形成的固定思维，把领导当成“了不起”的“大人物”甚至“神秘人物”！只要有这种“领导”出现的地方，就是一片恭维声，看到的就是一些“大人物”与“小人物”上演的官场盛气凌人和卑躬屈膝戏。如果只把其看成是一个笑话，那倒可以让努力工作的干部爽爽神，但如果把其当成官场的理所当然，那就是一个可以让每一个“领导“都应当笑不起来的“冷笑话”。 然而，在现实生活中，到处可见很多与“官”相关的行为，比如下属鞍前马后为领导“拎包、拿杯、打伞”，到办公室上班时要提前为其开好办公室的门、出办公室要用替领导开车门、上下班要专职司机接送、下基层屁股后面跟着专职秘书、在食堂吃饭要安排吃特殊伙食、不排队办理专门的VIP卡、讲话稿要秘书代写等等；甚至一些地方只要有上级领导来检查工作搞得鸡飞狗跳，就连平时正常打扫街道卫生的清洁工都要在路边等候，直到领导来了走了才“解放了”。 “领导”首先是人，长得有手有脚，难道他自己不会拎包、打伞、开门、打车吗？中国是一个礼仪之邦，注重礼节那是传统，但作为一名领导干部，如果长期这样，虽然不能都说这些是官僚主义的表现，但至少是“官气”的张扬，是特权思想在作怪。 当前，各级党组织按照中央统一部署，切实开展密切联系群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，就是要让各级党员干部特别是领导干部要带好头，作好表率，除掉身上的官气，多接群众的地气，在百姓面前多一些平易。那些曾经的“警车开道、摆放鲜花、边界接送、入驻高级套房”等行为已经逐步在领导干部中淡出，那是中央领导带了好头，八项规定才收到了成效，而与广大老百姓天天打交道的基层“领导”干部更应当自觉维护党和政府的良好形象，就算领导再忙碌，自己能干的事，这些本身就是再小不过的事要自己干，要从思想深处去掉那些“习以为常”的行为，让百姓真切的感受到党员干部在作表率，党风政风在好转。（转自中纪委网站）