“这个村去年因违规套取疫情防控专项资金用于解决村上其他开支，5名村‘两委’班子成员均受到不同程度的党纪处分，我们这次检查要重点瞄准该村‘三资’管理使用情况，对单笔支出超过2000元以上都要仔细核对，有疑问的随时指出来……”日前，在对辖区内新开村开展交叉检查前，带队开展检查工作的四川省金堂县转龙镇纪委副书记对交叉检查组人员进行“查前培训”。

　　转龙镇村级交叉检查的主力军是去年该镇选举产生的29名村级纪检干部，同时，调动离职村支书代表和群众代表广泛参与，组成4个交叉检查小组，每个小组由1—2名镇纪委委员带队开展巡回监督检查工作。“此次交叉检查我们采取问题导向思路，检查前对十八大以来信访台账及查办案件情况进行全盘梳理，掌握各村（社）突出问题，确保检查时有的放矢，直击要害。”转龙镇纪委书记介绍道。

　　据悉，转龙镇开展的此次村级交叉检查，是金堂县创新工作举措，检验、提升村（社区）纪检干部监督质效，推动村（社区）“两委”履职尽责，切实守护群众利益的一个生动写照。

　　去年，金堂县村（社区）“两委”换届后，实行了村（社区）党组织书记和村（居）委会主任“一肩挑”，为防止“一肩挑”后监督监管机制不健全导致党组织书记“一权独大”、不作为乱作为等问题，各村（社区）选举配备了纪检干部，专门对村（社区）“两委”权力运行情况进行“贴身”监督。

　　“从村级纪检干部选任至今已有大半年时间，他们岗位适应得如何、监督功用又发挥得如何，我们一直在谋划怎么来进行一次检验。”金堂县纪委监委相关负责人介绍道，经综合考虑，决定在转龙镇以村级纪检干部为主力军试点开展村级交叉监督检查，既能有效检验其岗位适应情况，也能在检查中达到实战“练兵”的效果。

　　此次村级交叉检查紧抓“查、问、听、找”4个关键环节，“查”即查阅资料，“问”即通过坝坝会、入户走访问需于民，“听”即通过村“两委”干部、贫困户、近三年离职村干部、特殊人群“四个必谈”，倾听了解全盘情况，“找”即深挖细刨，精准发力查找存在问题。监督重点主要聚焦基层党组织建设、村（社区）“两委”履职尽责以及损害群众切身利益问题等方面，同时，全面走访了解换届后各村（社区）新一届“两委”班子为民办实事和群众满意度情况。

　　截至目前，转龙镇已完成13个村（社区）的检查工作，累计发放调查问卷500余份，召开坝坝会14场，民主测评13次、个别座谈690余人，收集群众意见建议99条，发现问题45个，收集群众反映诉求99条，发出整改通知书12份，立巡立改问题25个……一连串监督成效数据，见证了村级纪检干部履职能力的提升。

　　“村（社区）是实施乡村振兴战略的主战场，选好用好村级纪检干部，切实发挥其对村级人、事、物的‘贴身’监督优势，对监督护航乡村振兴意义重大。”金堂县纪委监委相关负责人表示，该县将加快总结经验，在推行好村级交叉监督检查的基础上，继续探索村级纪检干部履职能力提升办法，不断优化其监督质效。（成都市纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）